恒丰银行昆明分行关于银行与零售板块行内招聘
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招聘岗位及条件：
消费与小微金融部：零售信贷客户经理（若干名）
应聘条件：
1.年龄35岁以下，本科以上学历，二年及以上银行工作经验；
2.熟悉国家法规及信贷政策，有较强的工作责任心，较好的沟通及协调能力；
3.熟悉我行零售产品及政策，同时熟悉我行零售信贷业务审批流程及系统操作，热爱营销工作，有良好的抗压能力；
4.具备较强的计划执行能力，协调团队能力及良好的职业道德。
岗位职责：
1.负责昆明分行零售及小微企业集群信贷业务市场开拓、项目拓展及执行营销方案；
2.负责昆明分行零售总部营销重大项目及各经营团队推荐业务项目的前期调查、资料整理、组织报批及业务出账管理等；
3.对零售总部创新业务进行业务落地；
4负责昆明分行零售信贷客户经理业务操作指导及新进人员的业务操作培训；
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符合分行人事管理、对口专业管理的其他要求。
财富与渠道管理部：理财经理（若干名）
应聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.两年以上（含）金融同业工作经历或同岗位一年以上（含）工作经验，有AFP等相关资质证书者优先；
3.具备零售理财等各类产品营销专业技能和营销技能；
4.具有良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，遵守本行员工各项行为准则；
5.通过分行组织的理财经理上岗资格考试；
6.聘用两年之内取得外部专业机构认证的理财师资格证书、基金从业资格证书，否则将进行解聘或转岗，此前已有证书的除外。
岗位职责：
1.负责我行发行的各类零售财富产品的营销拓展、推荐、销售和售后客户服务和分行、支行组织的营销活动的落实；
2.负责贵宾客户的营销拓展，承担贵宾客户的服务维护工作；
3.负责潜在贵宾客户的营销拓展，通过有针对性的服务，将其转化和提升为本行贵宾客户；
4.针对贵宾客户和潜在贵宾客户设计个性化理财方案，进行一对一的理财服务；
5.解答客户理财业务咨询，协助其办理有关非现金交易类业务；
6.收集反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性；确保所管理客户的信息安全。
大堂经理（若干名）
应聘条件：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.一年以上（含）金融同业工作经历；
3.对待工作有激情有热情，认真负责，踏实努力态度积极乐观；
4.身体健康、品行端正；
5.勤勉敬业，沟通、学习能力强，有较强的团队合作意识和承压能力；
6.无违法犯罪及金融行业违规记录。
岗位职责：
1.负责营业厅客户迎候、分流、引导和送别服务，识别和区分客户，关注并做好各类客户及老弱病残孕幼外等特殊客户的服务工作；
2.负责掌握客户服务营销技巧，了解客户业务需求，适时宣传、营销、推介本行金融产品、服务渠道和办理程序等，引导、指导客户办理流程；
3.负责解答客户常见问题，提供咨询查询服务，收集客户意见、建议和有价值的客户信息，协助理财经理展开营销；
4.负责妥善记录、处理客户投诉和抱怨，协调客户矛盾和突发事件，维护营业厅服务环境和营业秩序，保证机具设备、服务设施的正常运行。
凡是有意向的朋友学员，可以联系我们填写报名表，安排面试
电话：63611889 63610869
联系人：王老师 胡老师